Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 3695/2025 del 19/02/2025
Decisione a contrarre - CIG B5B3858859
- 03/03/2025
- Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016
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Protocollo 4660/2025 del 03/03/2025
Decisione a contrarre - CIG B5E1A88448
- 03/03/2025
- Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016
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Protocollo 4645/2025 del 03/03/2025
Nomina Commissione Valutazione Istanze_Esperti_Mentorship_DM19
- 03/03/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 4489/2025 del 28/02/2025
GRADUATORIA PROVVISORIA SELEZIONE PERSONALE INTERNO DM19 - PROGETTO POTENZIAMO LE COMPETENZE
- 28/02/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 4421/2025 del 27/02/2025
Nomina Commissione di Valutazione delle istanze del PERSONALE INTERNO per il ruolo di ESPERTI nei percorsi afferenti al progetto “ALL TOGETHER, ALL WIN!” per l’attuazione di PERCORSI DI POTENZIAMENTO DELLE COMPETENZE DI BASE, DI MOTIVAZIONE E ACCOMPAGNAMENTO: PROGETTO POTENZIAMO LE COMPETENZE
- 27/02/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 4136/2025 del 24/02/2025
AVVISO di selezione di PERSONALE INTERNO per il ruolo di ESPERTI nei percorsi afferenti al progetto “ALL TOGETHER, ALL WIN!” per l’attuazione di PERCORSI DI MENTORING E ORIENTAMENTO: PROGETTO MENTORSHIP
- 24/02/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 4135/2025 del 24/02/2025
Decreto per l’avvio del procedimento di selezione di PERSONALE INTERNO per il ruolo di ESPERTI nei percorsi afferenti al progetto “ALL TOGETHER, ALL WIN!” per l’attuazione di PERCORSI DI MENTORING E ORIENTAMENTO: PROGETTO MENTORSHIP
- 24/02/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 3836/2025 del 21/02/2025
AVVISO di selezione di PERSONALE INTERNO per il ruolo di ESPERTI nei percorsi afferenti al progetto “ALL TOGETHER, ALL WIN!” per l’attuazione di PERCORSI DI POTENZIAMENTO DELLE COMPETENZE DI BASE, DI MOTIVAZIONE E ACCOMPAGNAMENTO
- 21/02/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 3831/2025 del 21/02/2025
Decreto per l’avvio del procedimento di selezione di PERSONALE INTERNO per il ruolo di ESPERTI nei percorsi afferenti al progetto “ALL TOGETHER, ALL WIN!” per l’attuazione di PERCORSI DI POTENZIAMENTO DELLE COMPETENZE DI BASE, DI MOTIVAZIONE E ACCOMPAGNAMENTO
- 21/02/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 3680/2025 del 19/02/2025
Decisione a contrarre CIG B5720E88EB
- 19/02/2025
- Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016
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