Contrattazione integrativa di istituto

La Contrattazione integrativa d'Istituto è un contratto stipulato tra il Dirigente Scolastico, le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) e le organizzazioni sindacali firmatarie di contratto.

Tipologia

Contratto

Descrizione estesa

Materia di svolgimento:

  • modalità e criteri di applicazione delle relazioni sindacali
  • comunicazione del monte ore di permessi sindacali
  • assegnazione del personale ai plessi e alle attività di servizio
  • criteri per l'assegnazione delle funzioni aggiuntive del personale A.T.A.
  • criteri per la sostituzione del personale assente
  • criteri per la fruizione dei permessi per la formazione - aggiornamento del personale
  • criteri generali per l'impiego delle risorse del fondo dell'Istituzione scolastica in relazione alle diverse professionalità, ai vari ordini di scuola
  • misura dei compensi al personale docente di cui il Dirigente Scolastico intende avvalersi in modo continuativo nello svolgimentoo delle sue funzioni organizzative e gestionali
  • esame dei dati relativi all'Iscrizione degli alunni
  • proposte per la formazione dell'Organico Funzionale
  • prima verifica delle attività programmate

Licenza

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Allegati

Contratto f.to - scansione.pdf

9. Certificazione compatibilità finanziaria.pdf

FIRMATO_6_Relazione tecnica DSGA.pdf

FIRMATO_5_Relazione Illustrativa DS.pdf

FIRMATO_4_Ipotesi 22-23.pdf

FIRMATO_3_Informativa Confronto.pdf

FIRMATO_1_Prospetto dimostrazione FIS.pdf

8. Contratto Integrativo di Istituto 19 dicembre 2022 fto.pdf

contratti_integrativi_5227461_ci_5227461.pdf

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